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Stell Dir vor, Du beginnst Deine Ausbildung in einem modernen IT-Unternehmen mit einem starken Team, Weiterbildungsmöglichkeiten und einer hohen Übernahmechance bei guter Leistung. Klingt gut?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Als modernes Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche bieten wir Dir eine Vielzahl an Möglichkeiten und Tätigkeitsfeldern. Freu‘ Dich auf eine respektvolle Arbeitsumgebung – und auf den Job, nach dem Du immer gesucht hast!
Python, Javascript oder Rust sind in dieser Ausbildung keine Fremdwörter (mehr) für Dich! Deine Ausbildung als Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung fordert Programmier-Kenntnisse und setzt ein hohes Maß an Konzentrationsfähigkeit sowie Belastbarkeit voraus. Als Softwarehersteller ist es bei uns Deine Aufgabe, unsere webbasierte Softwarelösung weiterzuentwickeln und zu programmieren. Mehr erfahren
Als Fachinformatiker/-in für Systemintegration konzipierst und programmierst Du IT-Lösungen und betreust deren Integration in bestehende Systeme. Du bist erster Ansprechpartner beim Kunden oder auch im eigenen Haus bei Anwendungs- und Systemproblemen oder wenn es um Fragen bezüglich der richtigen Hardware oder Software geht.
Von wegen langweilige Büroarbeit – in Deiner Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement wirst Du schnell feststellen, dass Dein Aufgabengebiet ganz schön vielfältig ist. Die Ausbildung macht Dich zu einem Allrounder in Sachen Bürowirtschaft, Buchhaltung und Rechnungswesen. Du lernst Arbeitsabläufe zu planen, zu organisieren und durchzuführen. Du erledigst den anfallenden Schriftverkehr, bearbeitest Aufträge und kommunizierst mit internen und externen Kunden sowie Lieferanten.
Deine Aufgaben umfassen die Planung, Installation und Wartung von elektrischen Komponenten, Softwarekonfiguration, Schaltentwurfskonzeption, Prototypenentwicklung sowie Kundenberatung. Mehr erfahren
Durch Gleitzeit hast Du die Möglichkeit Deine Arbeitszeit flexibel mit Deiner Freizeit zu vereinen.
Das zeigen wir Dir durch Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge und einer Unfallversicherung
Regelmäßige Feedback-Gespräche mit Deinem Ausbilder und interne Schulungen bringen Dich schnell nach vorn
Regelmäßige Events, der Abteilungen sowie des gesamten Unternehmens sind für uns Standard. Der Spaßfaktor ist garantiert
Du hast die Möglichkeit an regelmäßigen Check Ups teilzunehmen und erhältst Tipps zur Gesundheitsförderung
Bezuschusste Mittagsverpflegung, frisches Obst und kostenlose Getränke von still über sprudelnd bis frisch gemahlen
Marie ist Deine Ansprechpartnerin für alle Themen rund um Deine Ausbildung bei uns.
Deine Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre. Während der Ausbildung erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben. Deine betriebliche Ausbildung findet bei uns in Moormerland statt. Zur Berufsschule gehst Du wahlweise nach Emden oder Leer, wir berücksichtigen dabei Deinen Wohnort.
Die Bewerbungsunterlagen vermitteln uns einen ersten Eindruck. Achte deshalb auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Nach Versand Deiner Unterlagen erhältst Du eine Bestätigung. Wenn Du uns überzeugen kannst, laden wir Dich ein.
Hier möchten wir Dich näher kennenlernen und uns mit Deinen Wünschen in der Ausbildung bekannt machen.
Wenn Du uns überzeugt hast, muss nur noch der Vertrag unterschrieben werden und Du bist Teil des Sälker-Teams.
anstatt Kaffee kochen und kopieren.
Wir sind Softwarehersteller von ERP-Lösungen für den Großhandel und das Destination Management. Unsere Kunden sind Tabakwarengroßhändler, Automatenaufsteller, Inselreedereien, Parkplatzbetreiber, Gemeinden und Kommunen.
Für unsere Kunden sind wir ein Full-Service-Dienstleister. Neben der Software bieten wir die Planung und Wartung der IT-Infrastruktur entweder lokal beim Kunden oder in unserer Cloud. Über das Projekt hinweg sehen wir uns in der Verantwortung als langfristiger Partner, was die Pflege und Betreuung der ausgelieferten Systeme angeht.
Die Antwort auf deine Frage ist nicht dabei? Kein Problem, melde Dich einfach bei unserer Personalreferentin Bianca Nannen per E-Mail!
Die Ausbildung bei uns beginnt immer zum 01. August des jeweiligen Jahres.
Grundsätzlich kannst Du dich jederzeit bei uns für einen Ausbildungsplatz bewerben, gerne auch als Studienabbrecher. Die eingegangenen Bewerbungen werden im ersten Schritt von Anja geprüft und ausgewertet. Interessante Bewerbungen bespricht sie dann mit den Ausbildern und die Bewerberwerden im weiteren Auswahlverfahren zu Gesprächen eingeladen.
Für ein Praktikum solltest Du Dich frühzeitig bei uns bewerben, sodass wir Dich so gut wie möglich einplanen können und wenn möglich Deine Wüsche berücksichtigen können.
Bitte bewirb Dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst Du Zeit und Geld und wir können Deine Bewerbung schneller bearbeiten.
Neben dem Anschreiben und einem ausführlichen Lebenslauf, legen wir auch Wert auf Deine Schulzeugnisse der letzten 2 Halbjahre, Deine Praktikumsnachweise und Zertifikate. Je mehr wir über Dich und Deine Fähigkeiten erfahren, umso kompetenter und fairer können wir Deine Unterlagen bewerten.
Bei einer Vielzahl an Bewerbungen können schon Kleinigkeiten darüber entscheiden, wer zum Vorstellungsgespräch eingeladen wird. Daher achte darauf, dass Deine Bewerbung sorgfältig und vollständig erstellt wird. Formuliere authentisch und ohne Floskeln. Beschäftige Dich damit, welche Erfahrungen Du mitbringst. Was sind Deine Interessen und Stärken, was ist Deine Motivation für eine Bewerbung?
Die Probezeit beträgt in der Regel 4 Monate.
Bei uns gilt eine Gleitzeitregelung. Die Arbeitszeit an den betrieblichen Ausbildungstagen beträgt jeweils 8 Stunden pro Tag. Zusätzlich zu den betrieblichen Ausbildungstagen besuchst Du an einigen Tagen in der Woche die Berufsschule, für die Dich der Ausbildungsbetrieb freistellt.
Freundlichkeit und gegenseitiger Respekt sind die Basis für eine gute Zusammenarbeit. Unsere Auszubildenden sollen mit Freude und Spaß ihrer Ausbildung nachgehen. Sie sind ein wichtiger Baustein für unser Unternehmen. Wir bilden für unseren eigenen Bedarf aus und viele unserer ehemaligen Auszubildenden sind heute wichtige Experten in unserem Unternehmen.
Auszubildende werden bei uns behutsam und strukturiert in die für sie neue Arbeitswelt geführt. So starten wir in den ersten Tagen mit vielen Gemeinschaftsaktionen in die Ausbildung. Kennenlernen von Kollegen und ankommen im Unternehmen steht zunächst im Fokus. Unsere Unternehmensrallye, die unsere „alten“ Auszubildenden für die „neuen“ Auszubildenden gestalten, begeistern sowohl die Auszubildenden als auch die langjährigen Kollegen.
Kaffee gibt es bei uns für alle auf Knopfdruck und Papier ist in unserer digitalen Arbeitswelt eine Rarität – Kaffee kochen und kopieren ist also kein Bestandteil in der Ausbildung. Auszubildende ist bei uns vom ersten Tag auf Augenhöhe Teil unseres Teams. Über individuelle Ausbildungspläne werden unsere Auszubildenden von internen Experten in sämtlichen Abteilungen und Fachgebieten an die verschiedenen fachlichen Aufgaben herangeführt. Unsere Auszubildenden schätzen sehr, dass sie bereits schnell selbstständige Arbeiten übernehmen dürfen. Die jeweiligen Ausbilder stehen ihnen dabei vom ersten Tag der Ausbildung immer als fester Ansprechpartner zur Seite.
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Wir bieten unseren Kunden seit 1975 Lösungen in den Bereichen Warenwirtschaft, Buchhaltung und IT-Infrastruktur und verhelfen damit zu mehr Erfolg.
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